Smart Boardingサービス紹介資料【L】

1. 効果的な教育制度の提供
これまで教育制度が存在しなかった企業でも安心して導入いただける、体系的なカリキュラムを提供します。各業務に応じた具体的な研修プログラムを設計し、都度教える手間を省きます。現場に依存せず、組織全体でのスキルアップを実現します。

2. 受講率と意欲の向上
Smart Boardingは、双方向のコンテンツとゲーミフィケーション要素を取り入れ、受講者の意欲を高めます。強制受講ではなく、自発的に学びたくなる仕組みを構築しています。

3. 主体性を育む学習環境
受講者が「やらされている感」を抱かないよう、自ら学びを進められるプラットフォームを提供します。特定のスキルが必要な業界にも対応し、幅広い業務知識とスキルの習得をサポートします。

4. 実務に直結した研修内容
研修を受けるだけで終わらず、現場で即戦力として活かせるスキルを提供します。学習の進捗や効果をリアルタイムで測定し、成果を見える化することで、学びの効果を最大限に引き出します。

5. 効率的な教育時間の確保
マネージャー陣が教育にかける時間を最小限に抑えつつ、効果的な研修を実現します。オンライントレーニングならではの柔軟な学習スタイルにより、忙しいプレイヤーでも自身のペースで学習を進めることができます。

6. 全階層対応の研修プログラム
新入社員研修、管理職研修、リーダー研修、新卒研修など、企業の様々な役職や階層に応じた研修プログラムを提供します。特定の階層に対する研修も網羅し、企業全体の成長をサポートします。