・自ら設定したゴールに対して、自分の行動レベルに業務を分解して計画をたてることができるようになります。
・業務分解することで、仕事のプロセスを周りに共有しながら進めることができるようになります。
・(組織で視聴することで)生産性の高い仕事の仕方が組織の習慣になります。
タスクブレイクダウン(業務分解)について組織に浸透していかないという悩みについて、「もしタスクブレイクダウンを行わないとどうなるか?」実際の事例をもとに考えます。実際にタスクブレイクダウンを行うと、仕事の進め方について人によって大きな違いがあることに気づきます。タスクブレイクダウンを事例で考えることで、業務の抜け漏れをなくすことと、仕事のプロセスを周囲と共有するということの意義について改めて考えます。
この動画で身につくスキル
この動画の概要
・自ら設定したゴールに対して、自分の行動レベルに業務を分解して計画をたてることができるようになります。
・業務分解することで、仕事のプロセスを周りに共有しながら進めることができるようになります。
・(組織で視聴することで)生産性の高い仕事の仕方が組織の習慣になります。
この研修の講師紹介
SmartBoarding編集部 (広報部・編集長)
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