株式会社FCE(東証9564)は、人財育成プラットフォーム Smart Boardingに社員一人ひとりの学ぶ意欲を加速させる「人材評価」機能をリリースいたしました。これにより、組織が目指す姿を実現するために必要な、社員教育ができる「人材育成」、社員の現状把握と目標管理ができる「人材管理」に加えて、「人材評価」も可能となり、人財が成長するための環境をワンストップでご提供することができるようになりました。
詳細はこちら：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000278.000029370.html
Smart Boarding人材評価とは？
組織が目指す姿を実現するために必要な「人」が成長する環境をつくり、誰もが納得できる多角的な評価制度を可能にする「評価システム」です。属人的な評価ではなく、被評価者も評価者も双方が納得でき、未来の企業成長を実現する「育成」につながる評価の仕組みを実現します。
１）「自社にあったカスタマイズ」が可能
■多彩なカスタマイズ機能
評価の項目は全てカスタマイズが可能で、それぞれの項目の点数分けなど細かなチューニングにも対応しています。また作成した項目はCSVデータでのダウンロードも可能です。
■一方通行ではない、双方間評価の実現
また、多段階評価によって、双方間の評価が可能になります。一方通行な評価ではなく、複数の視点からの評価によって、評価を受ける側も多面的、包括的に自分自身を振り返ることが可能になります。
２）定量評価・定性評価の横断的な評価ができるプラットフォーム
■評価項目、配点ウエイト、評価コメントなど定量評価・定性評価の設定が可能
複数の四半期や、年度にまたがる評価も総合して確認をすることが可能です。また、定量的な観点からは評価できない地点も定性的な情報を複合的に組み合わせることで、横断して情報を確認いただけます。
■ステップ確認による対応漏れをなくす
ステップ評価の途中で評価が止まってしまっていないかなど、ステップごとの状態を一覧で確認することが可能です。評価確定済みの情報はアーカイブとしていつでも確認ができます。
3）育成・管理・評価、「Smart Boarding」１つで全てを把握できる
Smart Boardingは評価-管理-育成機能が備わっており、人にかかわる課題をこの１つで解決することができます。企業が目指す姿を実現するためには、「人財」の成長が欠かせません。教育研修・コンサルティングのプロである私たちだからこそ、企業の成長・成果を目的とした人財の成長を支援いたします。
【お問合せはこちら】
Smart Boardingサービスページ
https://www.smartboarding.net/
■会社概要
会社名 ：株式会社FCE
代表者 ：代表取締役 石川淳悦
住 所 ：東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル10F
メール ：info@training-c.co.jp
株式会社FCE トレーニング・カンパニー事業本部では、「働くを『もっと』おもしろくする」をテーマに、世界的ベストセラー『７つの習慣』の企業向け研修などをはじめとしたトレーニングやコンサルティング、またオンライン研修やeラーニングシステム「Smart Boarding」を提供しています。 中堅・中小・ベンチャー企業様から大手企業様まで4,600社を超える企業の成長サポートをしております。
FCEとは
FCEは「チャレンジあふれる未来をつくる」を理念に、社会課題を解決する新事業創造にチャレンジをしています。
子ども達からビジネスパーソンを対象に広く事業を展開し、世界的ベストセラー『７つの習慣』の出版や研修・子ども向けプログラム、教員の働き方改革をサポートするウェブで授業研究「Find!アクティブラーナー」、中高生向けビジネス手帳「フォーサイト」、「RPAロボパットDX」など、様々なコンテンツの提供を通して日本の発展に貢献します。
「働きがいのある会社」ランキング2024年度版の調査で12年連続ランクインしました。
FCE公式サイト： https://fce-group.jp/
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