
教育担当者の皆さん、こんなお悩みはありませんか?
「入社時は活躍してくれそうな期待感があったが、現場配属後はなかなか成果が上がらない…」
「せっかく教育した新入社員が、短期間で離職してしまう…」
「OJTはやっているけど体系化できていない…」
この資料では、教育担当者がすぐに実践できる教育の方法やポイントを、効果・実施方法・成功事例とともにわかりやすく解説しています。
【この資料でお伝えしたいこと】
■ “効果的な”教育の進め方がすぐにわかる
「教える側」の視点で、教育の基本から実践的なポイントまでこの資料でまるっと解説します。
■ 教育の標準化で負担を軽減
属人的になりがちな教育を仕組み化することで、 教える側の負担を軽減しつつ、教育の質を向上させることができます。具体的な方法を成功事例と一緒にお伝えします。
【この資料が役立つ方】
・教育担当者として、効果的な指導を行いたい方
・教育の計画や内容を整理したい方
・一貫した指導方法を確立し、チーム全体のスキル向上を目指したい方
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