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新入社員研修Change2025ご案内資料

2025年度の実施予定、カリキュラム、料金表などをPDF資料にてご案内しております。

・他社の新入社員と1つのチームになり協力しながら実践形式で行う研修
・4月に研修を受けて終わりにせず、年3回のフォロー研修を実施
・対面またはオンラインで、経験豊富な講師陣が対応します

  • 学生から社会人へのマインドチェンジをするため、他社の新入社員と1つのチームになり協力しながら実践形式で行う研修プログラム。
  • 一方通行に学ぶようなINPUTで終わらせず、グループワーク、ディスカッションを通じて、THINK(自ら考え)TRY(自ら実践する)までを行い、自ら考え行動できる新入社員を育成します。
  • 4月に研修を受けて終わりにせず、年3 回(4 時間/1回・7 月・10 月・1 月)のフォロー研修を実施しております。

多くの企業様にご導入いただいております。

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