SUPPORT
組織成長を実現する、オンラインによる社員教育の仕組み作りに伴走します
目指したのは自ら学び、自ら育つ人材をつくり仕組みづくり。
そのために必要なサポート機能/対応を日々改善しながら実施しております。
導入アカウント
40,000件
突破!
継続率
98,5%
01
専任担当制 伴走型オンボーディング
02
教育プログラム作成ワークショップ
03
気軽に相談できる電話サポート
04
マンスリーサポートシステム
ツールを活用する上で重要なことは「目的の明確化」です。
貴社専任担当が、貴社の教育目標/狙いをヒアリングし最適な活用をオンボーディングで支援していきます。
STEP01キックオフ
STEP01キックオフ
教育制度の確立/人材育成の活性化において「キックオフ」を重要視しています。Smart Boarding導入に際する狙いの確認やゴールイメージのすり合わせを行い、以降のアクションの目的を明確化させます。
STEP02スタートアップ
STEP03運用準備
STEP04運用スタート
具体化することではじめてeラーニングが機能する?
ただのツール導入だけでは、機能しません。受講者がその先にいるeラーニングであればそれはなおさらです。
私たちの強みは開発会社ではなく、人材教育会社だという点です。研修の仕組みやノウハウも含めてご提供する事が可能なので初めての人材教育もワークショップに沿ってスタートいただければ安心です。
組織としてのありたい姿、ロールモデルとなる社員を元にした【ありたい人材像】から逆算した教育の仕組み化を実現するため
定期的なミーティングの実施を行います。
「ありたい人物像」を描くヒアリングシート
「ありたい人物像」を実現にする教育プログラム作成
ただのツール利用法の提案だけでなくカスタマーサクセスチームが専属でサポートいたします。
またサポートは属人化せず、各種便利なツールなどでもバックアップ!
サポート例
コース作成支援
習熟度確認
習熟度確認
「結局使ってくれないんです、、、」を防ぎ、
「自ら学び、自ら育つ」人材を育成する体制を推進します。
マンスリーフォロー開始
6ヶ月打ち合わせ
9ヶ月打ち合わせ
毎年全国区で行う育成力診断で自社の課題も明確化
全国の教育に力を入れている会社と自社の差分を理解できる全国育成力診断も実施中!
Smart Boarding契約企業様の場合は、無料でご参加頂けます!
一人ひとりに合わせた効果的な学習。自ら学び始める組織づくりを実現する。
14日間
全機能
無料トライアル
実施中
せっかく申し込んだトライアル。結局使わなかった、なんてことありませんか。
Smart Boardingは無料期間から「貴社オリジナルコース」にカスタマイズしてご提供。
階層
課題
貴社オリジナルコース