スマートボーディング｜法人向けオンライントレーニングシステム

受賞歴

※対象カテゴリのうち、対象期間内（2021年7月1日〜2022年6月30日）に投稿された口コミが8件以上あり、各カテゴリで口コミの総得点が上位30%以上のサービス
※1〜※4 マーケティングリサーチ機構調べ　調査概要：(※1,※2)2022年4月期(※3)2022年6月期 (※4)2022年7月期_ブランド名のイメージ調査

お客様の声

2024年ITreviewにて多くのお客様より嬉しいお言葉をいただいております!

スマートボーディングは

1000社以上に

導入されています。

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ってどんなサービス？？

従業員の管理や現場の悩みは
尽きない...

今どんな社員が社内にいるのかは把握できても、各社員を生かす人事戦略がない

場当たり的な研修か鮮度の落ちた教育内容で、結局現場のOJT頼み

評価制度が評価の為の仕組みでしかなく、属人的だったり、実務との乖離も発生

本当に採用するべき人材が採用できてない、ミスマッチの離職が多い

人材戦略に関連するツールがバラバラでコスト負担大に

理想の人材像から設計を行う
統合型人材プラットフォーム

あり方考え方

仕事の方法

専門知識・
専門スキル

社員の成長過程の必要要素を” 全て”
網羅することで
「一人ひとりの才能をチームの力に変える」
ことを目指しています

Smart Boarding人材育成は、
従業員の育成・管理・評価の機能を搭載しています。

どんな教育が最適？

マニュアルの教育コンテンツ化
キャリアマップに沿った教育
プログラム設計

どんな配置が伸びる？

組織図の作成
従業員の目標、ビジョン管理

どんな評価が正しい？

キャリアマップに沿った評価制度構築
評価制度の運用

どんな社員が評価される？

キャリアマップに沿った採用要件の管理
採用戦略の設計

なぜ、スマートボーディングは
選ばれているのか？

研修のプロが厳選したプログラムのため、受講しただけでは終わらせないアウトプット型のトレーニングで質の高いトレーニングが可能です。

●学習効率が見えない
●教育コースの作成が難しい
●視聴は無理やり

●学習効率の可視化
●自分に合った回数・頻度・時間で個別に学べる
●厳選された教育コンテンツ
●実践トレーニングで明日から行動変革できる

学習効率の可視化

レポートやテストを受けることが可能でSmart Boarding導入企業内での自分の順位なども把握することが可能で、相対的な学習評価が可能です。

自分に合った回数・頻度・時間で個別に学べる

忙しいビジネスマンでも手軽に学べる動画コンテンツだから、いつでもインプット！4,500社以上の企業研修を行ってきた弊社が、ビジネスパーソンに最適な動画の長さや内容を追求！手軽にいつでもスキルアップできる動画をご用意しました。

厳選された教育コンテンツ

御社にあった独自のコース作成を専属のコンサルタントが作成いたします。従業員皆様と会社の目標を照らし合わせ最適なコースの作成をお手伝いします。

実践トレーニングで明日から行動変革できる

専任トレーナーの指導の下、個人ワークやグループワークを通して意見交換を行い、理解を深めていきます。また、ZOOMを使ってケーススタディについて参加者同士で議論し、現場で活用できる実践力を身につけていきます。参加者との意見交換を行い、理解を深めることで、明日からの行動変革につなげていきます。

トライアル申し込み

スマートボーディング専任コンサルタントチーム

スマートボーディングでは、すべてのお客様に専任コンサルタントを配置いたします。
専任コンサルタントのミッションは皆様の企業にあった成長プラン作りであり、社内人事企画機能として機能します。

●導入して終わり
●技術的質問のみで終わる
●従業員の育成のゴールが曖昧

●教育目的の洗い出し
●中長期育成計画の共創
●従業員の育成のゴール作成

オンライン、オフライン問わず、リアルタイム集合型研修を開催しております。
少人数制のため、双方向のコミュニケーションを通した質の高い研修をご提供いたします。

●大学講義型で誰も聞いてない
●コメント質問型で意味がない
●音だけ参加

●少人数オンライン学習
●少人数オフライン学習
●月間50回以上開催

リアルタイム集合
(オンライン・オフライン)

集合型研修の様子を見ていただくことが可能です

オンライン集合型研修
オンライン集合型研修では、複数の導入企業様と合同で、階層ごとのリアルタイムオンライン学習を受けていただくことが可能です。
オフライン集合型研修
オフライン集合型研修では、実際に東京・大阪会場を中心に対面の集合型研修を受けていただくことが可能です。
月50回以上開催
オンライン・オフラインともにリアルタイム集合型研修は月に50回以上開催されており、研修を受けられる皆様の日程に合わせたご参加が可能でございます。
少人数制開催
毎回3~5名程度の少人数開催となっておりますので、より密に講師との対話を行っていただくことが可能です。